Страховые взносы с компенсации за задержку выплаты заработной платы
Добрый день, уважаемые форумчане! Начисляю компенсацию за задержку зарплаты и сталкнулась с тем, что не могу найти однозначного ответа на вопрос: облагается ли данная компенсация страховыми взносами (ФСС травматизм, временная нетрудоспособность,ПФР страх. и накопит. части и ФФОМС) ? Увидела 2 позиции:
1) страховые взносы во внебюджетные фонды при выплате компенсации начислить придется. Поскольку она не упомянута в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. А значит, не относится к необлагаемым выплатам. Это подтверждает также Минздравсоцразвития России в Письме от 15.03.2011 N 784-19.
2) Указанная выплата не подлежит обложению взносами на страхование от производственного травматизма на основании абз. 10 пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.Выплата за задержку зарплаты может квалифицироваться как компенсационная выплата. В таком случае страховые взносы на спорную сумму не начисляются на основании пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
итала и то и другое, но не могу точно понять как быть (законы и письма тяжело читаются): облагать или нет?
Про НДФЛ знаю, что не облагается.
Заранее спасибо за ответы💐
1) страховые взносы во внебюджетные фонды при выплате компенсации начислить придется. Поскольку она не упомянута в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. А значит, не относится к необлагаемым выплатам. Это подтверждает также Минздравсоцразвития России в Письме от 15.03.2011 N 784-19.
2) Указанная выплата не подлежит обложению взносами на страхование от производственного травматизма на основании абз. 10 пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.Выплата за задержку зарплаты может квалифицироваться как компенсационная выплата. В таком случае страховые взносы на спорную сумму не начисляются на основании пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
итала и то и другое, но не могу точно понять как быть (законы и письма тяжело читаются): облагать или нет?
Про НДФЛ знаю, что не облагается.
Заранее спасибо за ответы💐
Comments
-
Цитата: не могу найти однозначного ответа на вопрос
"Однозначно" ответил ВАС в определении от 25.03.13 № ВАС-608/13: компенсация за нарушение срока выплаты зарплаты страховыми взносами не облагается. Читайте здесь -
Добрый день! Однозначно на этот вопрос ответить сложно. В приведенном Вами письме(1) - да, облагать СВ, судебная практика зачастую на стороне организации. Вот нашла статью:Цитата:22.11.2012«КонсультантПлюс»Автор: Кудинова АннаУправление Пенсионного фонда РФ провело выездную проверку правильности исчисления и уплаты страховых взносов. Было установлено, что плательщик не начислил страховые взносы в отношении сумм компенсаций за несвоевременную выплату работникам заработной платы. Это послужило основанием для принятия решения о привлечении организации к ответственности. По мнению Управления ПФР, в данном случае проценты за задержку заработной платы нельзя считать компенсацией, связанной с исполнением работником трудовых обязанностей. Следовательно, они должны облагаться страховыми взносами. Плательщик оспорил данное решение.Суд первой инстанции удовлетворил требования организации. Такую же позицию заняли суды апелляционной и кассационной инстанций, исходившие из следующего. Компенсационные выплаты, установленные законодательством России, субъектов РФ, а также решениями представительных органов местного самоуправления, страховыми взносами не облагаются (подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"). В целях применения указанной нормы компенсация, в частности, должна быть связана с выполнением физлицом трудовых обязанностей. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока перечисления заработной платы работодатель обязан выплатить ее работнику с процентами, размер которых должен быть не менее одной трехсотой ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки. Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором либо локальным нормативным актом. Следует отметить, что обязанность выплатить указанную компенсацию не зависит от наличия вины работодателя в задержке.Таким образом, суды пришли к выводу, что проценты за несвоевременную выплату заработной платы отвечают всем требованиям освобождения от обложения страховыми взносами. Следовательно, организация правомерно не включала суммы таких компенсационных выплат в базу для начисления взносов.Аналогичный вывод содержится в Постановлении ФАС Уральского округа от 21.09.2012 N А60-9536/2012. Между тем, по мнению Минздравсоцразвития России, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы должна облагаться страховыми взносами, поскольку она не поименована в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (Письмо от 15.03.2011 N 784-19 направлено для учета в работе Письмом ФСС РФ от 13.04.2011 N 14-03-11/08-3338).
В приведенной Вами второй выдержке речь идёт о только взносах на страхование от НС и ПЗ. -
Цитата: Однозначно на этот вопрос ответить сложно.Почему?Цитата: Читайтездесь
