Пособие по БиР и пособие по уходу до 1,5 лет для ИП. Собираюсь открыть ООО
Добрый день! У меня такой вопрос. Я ИП с января 2008 г. До этого стаж 5 лет наемным работником. Сейчас жду ребенка, рожать в 27 октября, декрет с 19 августа. В добровольные отношения с ФСС не вступила и как ИП мне ничего не положено. Я планирую в июне открыть ООО, перевести туда своих сотрудников, заключить с собой договор как с наемным сотрудником. Два месяца до декрета выплачивать страховые взносы. Как, в таком случае, мне правильно рассчитать декретные и пособия, исходя из оклада 20 тыс. р.? И можно ли быть самой учредителем ООО или лучше сделать другого человека, чтобы у ФСС не было лишних вопросов? Заранее спасибо.
Comments
-
Здравствуйте!
Можно сделать и так. Оспорить ФСС будет очень сложно.
Пособие рассчитаете по старым правилам: (заработок с ХХ.06.11 по 31.07.11)/количество календарных дней за этот же период*140 кал.дней
Приблизительно составит 91-92тыс.
Пособие по уходу = заработок / кал. дни * 40%*30,4.
После окончания отпуска по БиР можете выйти на работу на неполный рабочий день, при этом сохранится пособие по уходу.
Если хотите, чтобы было меньше вопросов, не тяните с открытием ООО. -
Натали, спасибо огромное! Еще маленький вопрос: пособие по уходу до 1,5 лет облагается какими-то налогами (НДФЛ), страховыми взносами в ПФ и т.п.?
-
Нет, гос. пособия ничем не облагаются
-
Спасибо!
-
Радмила написал(а):Цитата:Нет, гос. пособия ничем не облагаются
Не то чтобы совсем не облагаются. Обычный больничный очень даже облагается НДФЛ.
Но в данном случае пособия по БиР, по уходу за ребенком, при рождении ребенка, вставшим на учет в ранние сроки - ничем не облагаются.
